CSE, Document unique & Référent sécurité au Pays Basque
Toutes les formations liées aux obligations légales de l'employeur en santé/sécurité et RH. Intra-entreprise partout en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Pays-Basque-Sud (Espagne). Formation dans notre centre à Chéraute / Mauléon-Licharre, en intra-entreprise sur votre site en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Pays-Basque-Sud (Espagne).
En bref
- Pour qui
- Dirigeants, DRH, membres du CSE, salariés désignés référents, toute entreprise concernée par les obligations légales en santé/sécurité.
- 4 formations
- CSE 11-300 salariés · CSE +300 salariés · Document unique · Référent sécurité.
- Format
- Intra-entreprise sur votre site (recommandé pour le CSE) ou inter-entreprises à Chéraute.
- Zone d'intervention
- Pays Basque, Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65), Landes (40), Bordeaux, Toulouse, .
- Délai d'accès
- 15 jours après la signature de l'offre.
- Financement
- Plan de développement des compétences (OPCO), budget employeur direct.
Formations CSE (membres du Comité Social et Économique)
Obligation légale dans toute entreprise de 11 salariés et plus.
CSE, Entreprises 11 à 300 salariés
Formation des membres du CSE pour exercer leurs missions santé / sécurité / conditions de travail.
- • Nouveaux membres : 35 heures
- • Membres réélus : 21 heures
Obligation légale dès 11 salariés.
CSE, Entreprises de plus de 300 salariés
Formation complète des membres du CSE, obligations renforcées pour les structures de cette taille.
35 heures
Document unique d'évaluation des risques
Obligatoire dès le 1er salarié (Code du travail, art. R4121-1).
Formation à la mise en place / mise à jour du DU
Vos équipes deviennent autonomes pour rédiger et actualiser le Document unique d'évaluation des risques.
14 heures
Accompagnement à la mise en place du DU
Un intervenant Etché Formation réalise l'analyse des risques et rédige le document, en collaboration avec l'employeur et les salariés.
Devis personnalisé
Référents obligatoires
Salarié Désigné Compétent (Référent Sécurité)
L'employeur a l'obligation de désigner un référent sécurité quelle que soit la taille de l'entreprise (art. L4644-1 du Code du travail).
21 heures
Pourquoi former à ces obligations ?
Le non-respect des obligations légales en matière de santé/sécurité et RH expose l'employeur à des sanctions civiles et pénales, et à une éventuelle remise en cause de sa responsabilité en cas d'accident.
Au-delà du cadre légal, ces formations contribuent à :
- • Améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
- • Réduire les conflits internes
- • Renforcer le dialogue social
- • Prévenir les risques psycho-sociaux et physiques
Intervention partout dans le Sud-Ouest
Nos formateurs se déplacent dans toute la Nouvelle-Aquitaine, l'Occitanie.
Prêt(e) à former vos équipes ?
Remplissez le formulaire en haut de page ou contactez-nous directement. Nous revenons sous 24h ouvrées.